Recrutarea 2.0 trece la un nou nivel, se cauta candidati pe Twitter sau Instagram
Lipsa de candidati pe piata muncii determina companiile si specialistii in recrutare sa gaseasca noi forme de a-si ocupa pozitiile vacante. Astfel ca tot mai multi se indreapta catre mediul online "social", acolo unde au cele mai mari sanse sa intre in vizorul candidatilor, prin aplicatii precum Twitter si Instagram.
|
