Lipsa de talente, in continuare pe loc fruntas pe agenda executivilor romani. Un procent de 44% dintre liderii romani spun ca lipsa de talente este cea mai mare provocare in recrutare. Catalina Calinescu, Forvis Mazars: In prezent, liderii din Romani
La nivel global, aproape jumatate dintre lideri recunosc dificultatile in atragerea talentelor, 44% dintre acestia raportand obstacole in procesul de angajare la nivelul companiilor lor, iar 39% identificand acest aspect drept principala provocare in recrutare, arata rezultatele recente ale barometrului C-suite al Mazars, realizat inainte de formarea noii retele globale, Forvis Mazars.
|
