Roxana Craciun, Medicover: Retentia angajatilor tine foarte mult si de zona de emotii. Anul viitor trebuie sa formam lideri pe conceptul de leadership emotional
Retentia angajatilor nu mai este doar o chestiune de pachete salariale, beneficii sau planuri de cariera, ci tine tot mai mult de capacitatea liderilor de a intelege emotiile, contextul personal si nevoile reale ale oamenilor din organizatie.
|